В России вступили в силу новые правила увольнения. Новые стандарты Минтруда начали действовать с 1 февраля 2020 года.
Так, теперь в последний рабочий день сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р будут выдаваться сотруднику вместе с другими документами.
Как известно, в данной форме указывается информация о длительности стажа сотрудника у работадателя и его должности.

Отмечается, что такое новововведение связано с переходом на электронные трудовые книжки.
на электронные трудовые книжки россияне смогут перейти по желанию.

Это значит, что работодатель будет напрямую отправлять всю информацию в Пенсионный фонд: когда приняли на работу, когда повысили, когда уволили. У людей будет год, чтобы решить, хотят ли они довериться современным технологиям положиться на старую-добрую бумагу.